來源:隆平頭條

為著力推進集團干部隊伍建設,強化素質能力提升,12月25日-28日,隆平高科2019雄鷹一期干部培訓第3、4次集訓在公司總部順利舉行,來自子公司、總部的32名骨干參加集訓。




本次集訓以人力資源管理和科研體系建設為主題,采取專家授課、高管教學、分組研討的形式開展。在人力資源管理主題版塊,華為高級顧問曹其國博士以《華為人力資源管理哲學與實踐》為題,從塑造導向成功的企業文化、構建有戰斗力的組織、打造聚焦商業成功的領導力、建設以奮斗者為本的激勵體系四個方面詳細解讀了華為公司人力資源管理體系建設的邏輯原理與本質內涵。在科研體系建設版塊,國家農業信息化工程技術研究中心王開義研究員以《智慧種業的研究與實踐》為題,介紹了國內外種業信息化建設的現狀和發展趨勢,分析了當前國內商業化育種軟件在種業企業的應用情況,為隆平高科未來科研信息化建設提供了可參考借鑒的思路。同時,隆平高科董事王義波、副總裁馬德華分別結合多年科研與企業管理經歷,圍繞“科研成果與產業對接”和“育種的本質”主題為學員進行系統培訓與輔導,并現場為各位學員答疑解惑,課堂氣氛積極熱烈。


截止目前,雄鷹一期培訓班已連續舉辦4次集訓。通過半年多的系統學習,學員們表示,培訓課程設置針對性強、內容務實,通過學習增長了知識、開闊了視野、提升了認識,進一步增進了對公司文化與價值觀的理解與認同,更堅定了支持公司管理變革的決心與信心。2020年,公司將按照計劃繼續開展一系列干部培訓,著力打造高素質專業化的干部隊伍,為隆平高科規范、健康、可持續發展蓄力。




2019年12月31日

隆平高科2019雄鷹一期干部培訓第3、4次集訓順利舉行

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