在隆平高科,有這樣一群優秀經理人:

他們富有激情,作為團隊的表率和模范,帶領員工共同成長;他們熱愛隆平,務實上進,業務能力拔尖,開創工作新局面;他們運籌帷幄,決勝千里,敢想敢做,敢闖敢拼,勇創佳績;他們是踐行“造福、共贏、創新、進取”核心價值觀的優秀典范!

現將2018年度優秀經理人的事跡進行分期整理分享給大家,一起學習共勉。本期為第四期——優秀經理人為種業科學院生物技術實驗室主任、院長助理王凱,感謝關注!

 

不走尋常路、善于創新的奮斗者

——種業科學院生物技術實驗室主任/院長助理王凱

 

極具親和力,思維非常靈敏,絲毫沒有印象中博士應該有的“呆”感覺,是多數人跟王凱博士接觸后的印象。

在同學眼中,他是一個不走尋常路的人,他是博士同學里31個人當中唯一畢業后進入民營企業的;在朋友眼中他是一個謙和有禮、值得信賴的人;在同事和領導眼中,他是一個思路開放、善于創新的人。

唯有青春與奮斗不可辜負,不僅是王凱博士的人生信條,更是他的真實寫照。青春易逝,韶華易老,他總是以飽滿的激情、昂揚的斗志度過每一個奮斗的晝夜,在青春的跑道上他用汗水和堅持交出了一份份優異的成績。他先后在中國水稻研究所和國際水稻研究所開展碩博論文研究,具有較系統的水稻與生物技術研究背景,2014年畢業即進入公司生物技術實驗室,在隨后五年的工作里利用自己的專業知識積極開展實驗室的團隊建設與平臺建設,實驗室先后獲批“抗病蟲水稻湖南省工程實驗室”、“長沙市院士工作站”和“農業部南方水稻品種創制重點實驗室”,17項技術或成果申請了發明專利保護。

實驗室團隊建設過程中時常有新鮮血液的注入,新進員工或實習生從學校到公司所處環境的轉變,從學生到員工角色轉變的過程中難免碰到一些不適應的情況。他此時亦師亦友,不僅耐心教導督促進步,同時生活上也無微不至地給予幫助,使得多數員工順利度過這個角色轉換的陣痛期。在他的帶領下,實驗室內部忙而不亂,穩中有序,團隊整體凝聚力強。

在工作中他改變了同事們對實驗室中白大褂博士的印象,一頂草帽、一身軍綠色衣服、一雙水鞋,和育種家們在田間、地頭,在國內、國外,親身參與傳統育種,了解育種家們的需求,探索利用分子育種技術解決育種家在育種過程中碰到的難題與困境,實現了公司生物技術平臺與傳統育種技術平臺的無隔閡銜接,公司的綠色優質高效新品種的研發效率得到大幅提升。

“白天談工作,晚上做工作”,是王凱博士日常工作的寫照。實驗室承擔著整個公司水稻板塊生物技術研發任務,項目多、任務重、事務雜,王博士白天忙于落實研發任務,指導研發細節。到了晚上,王博士才有時間整理項目材料、分析研究數據、跟蹤領域研究進展。為了節約和有效利用時間,他平時就住在關山研發基地宿舍。新婚,未帶媳婦出過一次遠行;媳婦懷孕,不能下班回家照顧。偶爾同事會開玩笑:“王博士,你天天住基地,就不怕媳婦鬧意見”,他總是微笑著回答:“距離產生美!”。簡單的回答,是無奈,更是對所熱愛事業的執著追求。

夜幕降臨后,在關山研發基地有一角的燈總要點到深夜,那抹燈光不僅是王凱博士與時光賽跑、拼搏奮斗、鉆研工作的見證,更像是榜樣的光輝灑落在每一位部門員工心中,激勵大家斗志昂揚、傾情投入到工作中,為隆平的事業、為中國的種業發展做貢獻。

  

2019年02月28日

榜樣的力量:2018年度優秀經理人(4)-王凱

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